En el punto de mira
Igual que tú, hemos tenido mucho tiempo durante el último año para soñar, planear y ser animado por la anticipación del viaje. Pero, también hemos tenido tiempo para reflexionar sobre cómo como empresa, puede tomar una postura más firme en nuestro apoyo a una comunidad severamente subrepresentada:negros, Indígena, y emprendedores y empresas hoteleras propiedad de People of Color (BIPOC).
El racismo sistémico sigue afligiendo a nuestro país, y aunque el año pasado puso el foco necesario en este tema, todavía nos queda mucho por hacer hoy y más allá. Para empezar a progresar, Los empleados de Travelzoo se unieron para crear una serie de iniciativas diseñadas para ser más deliberadas sobre nuestra integración de la diversidad, inclusión y pertenencia a nuestro trabajo diario y prácticas comerciales.
Estamos personalmente comprometidos con esta serie y nos complace seguir compartiéndola con usted. Juntos, Podemos hacer una diferencia, con la esperanza de promover el amanecer de una industria hotelera global más inclusiva y diversa.